Kategori: Arbete

Arbete

Kommande kris

Att tala om en kommande kris låter kanske inte som någon unik spådomsförmåga i dag (men de som har följt denna bloggen från starten vet att när den började var den faktiskt förutseende.), då många tror att krisen redan är här och snart vänder det. Faktum är att att de inblandade aktörernas agerande gör att det vi ser nu är bara en föraning av nedgången. De sänkta räntorna ger en liten andhämtningspaus men det invaggar folk i falsk trygghet och många kommer att tvingas till tvångsförsäljning av hus framöver.

Normala bolåneräntor ligger på 5-6 procent. De som inte har beräknat för att klara detta ligger illa till.

Vidare är det inte bara räntor som påverkar priserna på bostäder. Arbetslösheten är minst lika viktig.

Många experter talar om en arbetslöshet kring 9 till 10 procent 2010 och 2011. Faktum är att med den ökande rörligheten på bostadsmarknaden kommer vi inte de närmaste 10 åren se låga siffror av arbetslösa till de löner vi har idag. Detta leder till fallande bopriser.


Grundläggande behov

Något som avgör om en person är nöjd med en sysselsättning handlar till stor del om hur väl 4 av våra grundläggande behov tillfredsställs. Oavsett om det handlar om att jobba som egen eller anställd. Om man känner till dessa får man lättare att motivera sig själv och andra.

Dessa behov är:

 Förvärande (acquire)

Det handlar om att få ut något av det man lägger ner tid på . Det kan handla om pengar, ägodelar eller status. För att tillfredsställa detta krävs normalt skälig lön för arbetet men det kan också handla om befodringar eller statussymboler.

Knyta an (Bonding)

Att känna en samhörighet med en organisation eller grupp. Stolthet att jobba på ett visst företag eller en uppmuntrande företagskultur triggar motivationen.

Förståelse (Comprehend)

Behovet av att förstå och bemästra sin omvärld. Att känna meningsfullhet med det man gör och att man bidrar med något meningsfullt i samanhanget.

Försvar (Defend)

Drivkraften att försvara sig mot yttre hot och kämpa för rättvisa. Den här drivkraften gör sig gällande vid fusioner och uppköp. Det kan uppstå ett motstånd mot fusionen eftersom man vill försvara det gamla.

Nyckeln till framgång är att tillgodose organisationens deltagares alla 4 behov och inte bara ett eller ett par av dem.

Arbeta till 72

Kd vill införa lagstiftad rätt till deltid från 61 år och rätt att arbeta till 72 år. Tanken är god, men kommer inte att innbära så mycket i praktiken. Men ideen att man kan trappa ner arbetad tid de sista åren är bra. Det är nog många som där omställningen från heltidsarbetande till pensionär blir ganska chockartad. Men varför ska ett sådant lagförslag krävas? En arbetsgivare anställer väl vem man vill oavsett om denne är 19 eller 79. Istället bör man både för anställdas och arbetsgivares skull ta bort begreppet heltid och låta folk i alla åldrar jobba så mycket som det passar deras livssituation. Och få betalt utifrån vad man kan erbjuda sin arbetsgivare.

Betyg på jobbsökarsidor och arbetsgivare

idg har gjort en jämförelse och betygssatt jobbsökarsidor på internet. Dock är det ju många rekryteringssidor de inte har med överhuvudtaget. Hur som helst är Workey vald till bäst i test och platsbanken får också en stjärna. Om man nu hittar ett intressant jobb kan man På jobbigt.se se betyg för olika arbetsgivare och man kan  betygssätta arbetsgivare.

Vill du byta bort ditt liv?

Stefan Kits, projektledare på Knock Action Marketing har ett projekt där han under en månads tid har som mål att byta bort alla sina ägodelar.

Han vill byta bort sitt liv: allt från minsta tops till lägenheten. Ett bra exempel på en lyckad pr-kupp och ett sätt att få någonting att hända i livet. Det är också intressant att han har endast har 224 objekt på sidan stefantheswopper Då är visserligen inte varje objekt en enda pryl utan ett grytset räknas som ett objekt etc. De flesta skulle nog märka att de hade många fler prylar. Det är också intressant att fundera över vilka av sina prylar man skulle vilja byta bort. Nästa steg kan ju bli vilka av sina vanor eller sysselsättningar man vill göra sig av med och så är man en god bit på väg att komma närmare det liv man önskar sig.

kompetens

Se till att skaffa kompetens inom det arbetsområde du arbeter inom. Den som inte har någon unik kompetens måste arbeta väldigt hårt och mycket för att göra ett bättre jobb än vem som helst annars skulle göra. Den som har en unik kompetens kan inte lika lätt bli ersatt av någon annan, och de arbetsuppgifter man gör går ofta snabbare än om man inte hade specialkunsakaper inom området. Den tiden man får över kan man ägna sig åt att fördjupa sig ytterligare inom sitt område.

Ligg steget före

Man märker att det är många som vill in och tjäna pengar på internet nu. Det märks inte minst på alla tutorials och artiklar om hur man blir rik på internet. Det är bra. Det man ska göra är att ligga ett steg före den stora massan. T.ex. när den stora massan hänger på community, kan man skapa plugins som de kan använda, vill många starta en blogg, är det en ide att starta ett bloggnätverk eller något annat de behöver, och vill den stora massan tjäna pengar webben, kan du dra nytta av denna trenden också.